控制白斑发展 http://pf.39.net/bdfyy/dbfzl/141019/4497436.html四川公务员待遇垫底三剑客—巴中、广元、雅安。今天就来盘点难兄难弟之一的广元公务员待遇。
年广元市GDP突破千亿大关，达到了.01亿元，可喜可贺。全市总人口为.57万人，人均GDP为4.37万元，在省内是倒数的存在。这也从侧面解释了其为何是垫底三剑客之一。
既然人均GDP较弱，那么公务员待遇想提高自然也是有心无力了，下面让我们来具体分析：#广元市公务员待遇#
一．广元公务员待遇分析
广元的待遇全省倒数，刚转正的公务员月打卡工资仅有-左右（不含车补等），且年终那一项比省内其他地级市少了一大半，少的只有1w左右，多的也不过2万多，比起其他二线阵营的地级市差的不是一星半点。不过好消息是知情人爆料广元公职人员年底奖金会上涨一波，有的会涨到3w多，咱还是静候佳音吧。
二．公积金缴纳分析
有一件事开始小编一直没想通——为啥都是按12%缴纳的公积金，有的单边缴纳多，有的却单边缴纳多？难道基本工资能相差1倍？后来按小编的理解并结合实际得出的结论是：缴纳基数不一样，有的区县是按全年总收入包括奖金作为基数缴纳公积金的，而有的区县是按扣除五险后的金额作为缴纳基数的，由此产生了巨大的差别。有图有真相：
公积金缴纳多的老哥公积金缴纳多的老哥
三．公务员待遇具体实例
1.市直
（1）市局：月薪+补助扣除该扣的，到手+多点点，年底奖金一般+多点点，分几次发，没事还爱拖……（.10）
（2）我市级事业单位科员，每月到手，公务员科员每月车补加，就没了，去年年终奖两万六（.11），每月6的收入你得是县处级干部，到手工资再加上的车补才行。
（3）广元法检：入职三年半，每月到卡，车补，加班费，公积金单边，年终，绩效30。（.10）注：公检法比普通公务员待遇高一个档次，不具有普遍参考性。
（4）广元市级：（1）实得部分：工资（副科实职），车补（正科），加班补贴，工会/年（不发现金），年底双薪，年终2.4W（副科实职或正科非领导）。（2）住房公积金单位总是想办法交到蕞多，对个人有好处。（3）有些地方不是工资可以比的。总结：一般情况，比广元的G企好太多。
（5）广元市区普通科员年终拿不到3万，到手不到三千。
2.苍溪县
苍溪公务员：基本3（含车补）+年底+公积金1。
3.利州区
（1）利州在广元待遇算好的，全年3.5K*12+2.5W，这还是利州和市级水平。
（2）新入职，每月到手，公积金，十三薪，年底20左右不一定，每年2购物卡，外地人不建议来。
4.昭化区
昭化区事业编能拿到手的约3*12=4，加年终目标2个左右，6个多点点吧。
5.青川县
今年广元涨了，青川应该有3万多。但是青川事业和公务员一不一样就不知道了（.1.22）。
6.朝天区
广元本地人给你科普，虽然广元腊鸡，但是比企业2还是巴适点，乡镇区县的公务员，加乡镇补贴（区县不同，乡镇的远近不同，出差实报实销，还是一个月打死不同大概-操作）、加车补科员，共计-3浮动，年终2个，大概就这些，对了，公会一个人一年左右，基本没得啥子东西了。
7.旺苍县
我刚进来，公积金，试用期过了应该好点。不把年终车补纳入计算，确实只有四五百的公积金。上班四年都才，（同一个县县局都已经把年终奖纳入基数计算，调整到了单边七八百），乡镇就不调整，我也是服了。
8.剑阁县
（1）去年年底入职，目前每月3公积金单边八百多点，一年过节费一共的购物卡，年底嘛据说不到两万（每年好像还不太一样），其他的不知道了（.6）。
（2）普通公务员不知道，但是事业单位的大部分很低。前女友就是那自规局里的事业编，乱七八糟加完加年终平摊下去感觉也就每月五千。一个月基本工资，年终两万，有时还不到，或者发不下来，公积金也不高。主要广元经济太撇了。
9.其他
（1）广元工作5年，一年到头啥子加完7w还是有，全省倒数水平吧。
（2）我就在广元，月上卡工资左右。广元年终，年前1万以下，年后0以内，每个县区不同，但是都不超过2w。剑阁一等1.6，旺苍一等1.65，广元一等1.8，朝天1.4。苍溪1.65w，1.5w，1.35w，年前发了1w，本月22号刚刚兑现了小数点后面的。
（3）事业单位工作4年了，每月打卡的样子，年终接近2万，还要分两次发，想考走，又没有实力，不晓得何时才能再次上岸（.4）。
（4）我到手不吃不喝还没得六万。我是事业编（.10）。
（5）还得是广元市区的公务员才能年底2w，其他的一些县也就1w出头，事业编0。
（6）很撇，加年终5.7-6.3w，减去日常租房、衣食行开销，外地人存不了几个钱。
四．总结
全市GDP和人均GDP均不高，各区县人均GDP相对较均衡，待遇总体上处于垫底水平，转正公务员年收入在[5.5w—7w]之间，这个7w还是要强势区县的强势单位才有可能达到。事业编少了车补和13薪，约0—元左右。真是闻者伤心，听者落泪!
